稻盛和夫《干法》读后感4篇(2)

《干法》到了忍住不看，就希望找个合适的时间，好好看看这本书。

静静翻开书页，一个叫稻盛和夫的人，一个叫张旭明的人，在不同的时间，不同的地点，相遇了。

稻盛君写过很多书，由于都是写给企业家们高管们看的，所以如果你身边不是很多企业家高管朋友的话，能接触到他的书也是有限。

不过有一个系列在朋友圈很流行，就是《活法》了。

《活法》探讨的是人生的意义是什么，人要如何地活着，人应该树立怎么样的人生态度等等，大家有兴趣可以网上购买。

《活法》的姐妹篇就是今天要分享的《干法》。

倘若说《活法》探讨的是人生的态度问题，那么《干法》探讨的就是工作态度和工作伦理的问题了。

同样地，《干法》也是写给企业家们高管们看的，但是我看完后，给企业家们高管们看，实在是浪费了，我认为更加适合正在职场奋斗的屌丝们。

1、人为什么要工作？

刚看到这个问题，说实话我是愣了几秒，我还特意看看书名，以为买错买了成功学的书了。

确认无误后，带着怀疑的眼光，小心翼翼地看每个字词，看看一个曾经创办两家世界五百强企业的老人，怎么回答这个问题。

人为什么要工作，得到一般的答案不外乎是为了食物，为了名为了利。

但是稻盛君的回答很了不得：人工作的目的是为了提升自己的心志。

认为工作能锻炼人性，磨砺心志的。

我看到这，瞬间觉得稻盛君不是一本人，格局和眼界非常了得。

于是迫不及待继续往下看。

2、如何让自己喜欢上所从事的工作？

从事自己喜欢的工作是磨练心志，万一从事不是自己喜欢的工作怎么办？

岂不是由磨砺变折磨了？

这又是一个棘手的问题。

稻盛君给的的建议是让自己喜欢所从事的工作。

但是怎么样才能让自己喜欢所从事的工作呢？

那就是投入工作。

投入工作最简单的方式就是改变心态。

由于很多人不喜欢自己的工作，想让他喜欢自己的工作是很难的。

别说喜欢，不消极怠工已经是很好了。

然后这种心态去工作，是无法投入工作的。

改变心态是投入工作的最快的方法。

再则就是成为“自燃人”。

稻盛君说人有三种，即点火就着的“自燃人”，点火也不着的“不燃人”，自己就能燃烧的“自燃人”。

自燃人是我最喜欢的一个概念，因为我就是一个自燃人。

让自己燃烧起来可以搅动一切。

3、持续付出不亚于任何人的努力“持续付出不亚于任何人的努力”咋一看，似乎很承重的话题。

不知道从什么时候起，我身边的环境变得不再努力工作。

稻盛君指的努力不是说“到这种程度就行了”，而是“没有终点，永无止境的努力”。

看完这句，压力感迎面而来，但也有一丝惊喜，因为我又找到一条卓越的道路了。

持续付出不亚于任何人的努力，能做到的有多少人？

但是能做到的觉得是卓越之人。

我曾在所在的公司，包括现在的公司，都不提倡艰苦工作。

公司大环境没有努力工作的氛围，你也不好意思努力工作。

公司的新人也就没有机会积累努力工作的资本，错失了很多成长的机会。

同时，我们的时代到处充斥着矫情做作、好吃懒做的社会风气，工作也是挑三拣四，拈轻怕重，能够下班正点走是王道，回去加班那不好意思了拜拜。

所以提倡努力工作很有现实意义。

4、怎样才能出色工作？

出色的工作产生于完美主义。

曾经我还一度认为不应该追求完美，至少完美也是可遇不可求的。